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信宜法院 多措并举提高裁判文书质量

2018-04-16 07:30 来源: 首次注册送彩金,2018年最新注册送彩金网

摘要:成立了裁判文书质量评查小组,对各审判庭裁判文书进行定期评查和随机抽查,重点评查裁判文书格式是否符合要求、用语是否得当,并将评查结果定期进行通报。

 
首次注册送彩金,2018年最新注册送彩金网讯为切实提升法院的审判质效,信宜法院因院制宜,积极采取多措施提高裁判文书质量,取得了良好的工作效果。去年,该院的全年审判执行完成指标优良,达标率为85.71%,在首次注册送彩金,2018年最新注册送彩金基层法院中排名第一。
  强化学习提升业务素质。该院组织干警认真学习所属业务领域的专业知识,重点掌握裁判文书的写作要求、技术规范等,通过学习不断提升法官的法律水准、语言功底和逻辑能力,确保裁判文书制作的严谨性、准确性和规范性,使裁判文书真正成为法官个人素质的展示。
  强化文书释法辩理环节。该院要求法官在撰写裁判文书的过程中,规范文书格式的基础上,着重加强文书说理性。在文书论理部分,要求法官严格选择恰当的说理模式,要使用准确、规范的语言,客观、理性进行分析论证,使证据、事实、法律、裁判结果之间依次形成严密的论证说理关系,增强释法说理的效果,增强当事人对案件审理的认知认同感。
  强化评审问责机制提高责任意识。该院以审管办为主成立案件评查委员会,对全院所有归档裁判文书进行评审,对优秀裁判文书通报表扬,对存在瑕疵的裁判文书责令即时修正。成立了裁判文书质量评查小组,对各审判庭裁判文书进行定期评查和随机抽查,重点评查裁判文书格式是否符合要求、用语是否得当,并将评查结果定期进行通报。定期对全院的发改案件进行评查,并对审结的案件按每名法官的5%到10%的比例进行随机抽查,将评查、抽查结果在全院通报,案件质量成为法官业绩考核、职级晋升及员额退出等方面的重要依据。

 ■通讯员陈严

责任编辑:JQZ

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